پذیرش انتشار مقالاتی جدید

ثبت شده توسط بابک علوی در پنجشنبه, ۱۳۹۵/۰۵/۰۷ - ۱۵:۱۶

پذیرش دو مقاله با مشخصات زیر:

۱. Alavi, S.‎ B.‎ & Gill, C.‎ (accepted).‎ Leading Change authentically:‎ How authentic leaders influence follower responses to complex change.‎ Journal of Leadership & Organizational Studies.‎
۲. Alavi, S.‎ B.‎ & McCormick, J.‎ (in press).‎ Implications of proxy efficacy for studies of team leadership in organizational settings.‎ European Psychologist.‎