خانه » وبلاگ RSS

آخرین نوشته ها

استفاده از یادداشت های این وبلاگ با ذکر منبع آزاد است.
  • مدیریت منابع انسانی و رهبری سازمانی در شرایط سخت اقتصادی

    ۲۸ فروردين ۱۳۹۱

    به نام خدا. همراستا نمودن استراتژی‌ها و خط مشی‌های همه سیستم‌های سازمانی با استراتژی‌های کلان یک سازمان از ضرورت‌های مدیریت اثربخش هر سازمانی است. گر چه مدیریت سازمان‌ها در شرایط سخت اقتصادی از جمله موضوعاتی است که سال‌ها از منظری استراتژیک مورد بررسی بوده، اما در پنج سال گذشته این موضوع با پیچیدگی‌هایی نوینی روبرو شده است. به دلیل تحولات محیطی در سطح بین المللی و تاکیداتی که بر نقش‌های نوین رهبران سازمانی به خصوص در سازمانهای دانش بنیان شده است، شرایط سخت اقتصادی مدیریت سازمان‌ها را با ابعاد جدیدی در این حوزه به خصوص مسایل رفتاری و انگیزشی مواجه کرده است. ضرورت‌های اصلی در این شرایط عبارتند از

  • یادداشت اول: فلسفه و ویژگی های نگارش یادداشت ها در این سایت

    ۲۴ فروردين ۱۳۹۱

    به نام خدا. مدت‌ها بود که با انگیزه‌های یادگیری و خدمت حرفه‌ای به دنبال روشی می‌گشتم تا بتوانم برخی ایده‌های دانشگاهی و حرفه‌ای خود را با سایر همکاران، دانشجویان و مدیران علاقه‌مند به اشتراک بگذارم. به علاوه، روشی باشد که بتوانم فیدبک‌هایی را درباره آن ایده‌ها دریافت کرده و فیدبک‌های مفید را نیز با سایرین به اشتراک بگذارم. پس از مدتی بررسی به این نتیجه رسیدم که شاید شیوه حاضر در این وب سایت بتواند شیوه‌ای موثر، سریع و قابل استفاده‌تر از سایر شیوه‌ها باشد. لذا این سایت با کمک برخی دوستان راه اندازی شد. قصد دارم در این سایت مطالبی را بنویسم که دارای ویژگی‌های زیر باشند: