سركار خانم شريفان
سلام و ممنون از دقت نظر شما
خودبيني و خودشيفتگي لإيه هاي دروني پيچيده اي دارد كه حقيقتا اين احتمال را مي دهم كه در خيلي از حالات اگر بي مراقبت از خود باشيم ممكن است به سراغ ما بيايد، حتي در جاهايي كه احتمال ان را نمي دهيم. از اينرو همراستا با نوشته شما، احتمالا در هنگام هر نوع موفقيتي بايد منتظر وسوسه هاي ان بود. شايد مرور يادداشت خودشيفتگي و راه هاي مديريت ان كه قبلا تقديم شده است در اينجا هم مفيد باشد. يك نكته مهم ديگر اينكه به نظر صاحبنظران متعددي در حوزه رهبري سازماني، ورود به مراحل بلوغ بالا در رهبري سازماني حركت از سمت "من" به "ما" است. اين سطح بلوغ به واقع ارزش آفريني هاي بزرگي توليد مي كند.
تشكر مجدد. علوي
سركار خانم شريفان
سلام و ممنون از دقت نظر شما
خودبيني و خودشيفتگي لإيه هاي دروني پيچيده اي دارد كه حقيقتا اين احتمال را مي دهم كه در خيلي از حالات اگر بي مراقبت از خود باشيم ممكن است به سراغ ما بيايد، حتي در جاهايي كه احتمال ان را نمي دهيم. از اينرو همراستا با نوشته شما، احتمالا در هنگام هر نوع موفقيتي بايد منتظر وسوسه هاي ان بود. شايد مرور يادداشت خودشيفتگي و راه هاي مديريت ان كه قبلا تقديم شده است در اينجا هم مفيد باشد. يك نكته مهم ديگر اينكه به نظر صاحبنظران متعددي در حوزه رهبري سازماني، ورود به مراحل بلوغ بالا در رهبري سازماني حركت از سمت "من" به "ما" است. اين سطح بلوغ به واقع ارزش آفريني هاي بزرگي توليد مي كند.
تشكر مجدد. علوي