Add new comment

اکبر روستایی

Fri, 11/08/2013 - 03:30

Permalink

با سلام واحترام
نکات آموزنده ای بهمراه سئوال برای اینجانب داشت. یکی از نکات جالب از منظر بالا دیدن (بخش الف -2) است که این دیدگاه در تعاملات غیر کاری و فردی نیز بسیار کاربرد دارد و مفید است و جلوگیری از بسیاری مناقشات میکند. در خصوص بخش ب-1 نیز این سئوال را دارم که آیا یک مدیر نقش مربی گری را برای کلیه کارکنان باید ایفا کند؟ یا این دسته از کارکنان باید بیشتر بطور مستقیم راهنمایی کرد؟
با تشکر

About text formats

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.