Add new comment

با سلام و احترام
یادداشت تان برای بنده آموزنده بود و یک پرسش مشخص را به ذهنم متبادر ساخت. پرسش ذهنی‌ام درباره نوع و ماهیت روش مواجهه با تشکیل این کمیته‌ها در هر دو سطح گروه (Corporate) و کسب‌وکار (Business) است. به ویژه که ممکن است گروه‌ها سیاست عدم مداخله در مسائل منابع انسانی را برای کسب‌وکارهای زیرمجموعه‌شان در پیش بگیرند. تفاوت‌های ماهوی و تاثیرگذاری میان کمیته‌های مورد بحث در این دو سطح از نظر شما شامل چه موارد یا کارکردهایی است؟
سپاسگزارم